このような中小企業にピッタリの福利厚生サービスです。
- 従業員に喜んでもらえる・使ってもらえる福利厚生を導入したい
- 初めて法定外福利厚生サービスを導入するので、最初はコストを抑えたい
- 運用するのに手間をかけたくない
- 外国人の従業員が多いため、日本語以外の言語にも対応してほしい